Monitoring dan Evaluasi DPP Hidayatullah Bersama PP Muslimat Hidayatullah

Jakarta — Pengurus Pusat Muslimat Hidayatullah (PP Mushida) mengikuti kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) bersama DPP Hidayatullah pada Selasa, 11 Agustus 2026/27 Safar 1448 H, di Ruang Rapat Pleno, Gedung Dakwah DPP Hidayatullah.

Kegiatan ini menjadi momentum untuk mengevaluasi pelaksanaan program sekaligus memperkuat arah kebijakan strategis organisasi, khususnya dalam bidang rekrutmen, tarbiyah, dakwah, dan pengembangan sumber daya insani.

Dalam sambutannya, Ketua Umum DPP Hidayatullah, K.H. Naspi Arsyad, Lc., memberikan perhatian khusus terhadap program rekrutmen. Ia menegaskan bahwa progres rekrutmen perlu perlu digarisbawahi secara khusus agar tidak berhenti pada perencanaan, tetapi dapat direalisasikan secara nyata.

Selain rekrutmen, penguatan ekonomi juga menjadi salah satu perhatian dalam evaluasi.

Menurutnya, penguatan ekonomi tidak cukup ditempatkan sekadar sebagai program kerja, tetapi perlu dibarengi dengan upaya peningkatan kualitas sumber daya insani.

Hal tersebut penting agar desain pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan secara terarah, sistematis, dan berkelanjutan. Penguatan kapasitas sumber daya insani diharapkan mampu menopang keberlangsungan berbagai program organisasi sekaligus memperkuat kontribusi dakwah di tengah masyarakat.

K.H. Naspi Arsyad juga menyampaikan apresiasi kepada Muslimat Hidayatullah yang terus berupaya menjalankan berbagai program organisasi. Ia menekankan pentingnya manajemen waktu, karena selain menjalankan perannya sebagai seorang ibu di rumah, Muslimat Hidayatullah juga harus bermujahadah dalam menguatkan program mainstream tarbiyah dan dakwah.

“Program-program yang telah dijalankan perlu terus diperkuat dan dievaluasi. Amanah sebagai pengurus untuk menjalankan program mainstream tarbiyah dan dakwah merupakan bagian dari perjuangan kita,” pesannya.

Melalui kegiatan Monev bersama DPP Hidayatullah ini, PP Mushida diharapkan semakin mampu memperkuat arah kebijakan strategis organisasi, meningkatkan kualitas sumber daya insani, serta memastikan program-program prioritas dapat berjalan secara terukur dan memberikan dampak nyata.

Penguatan rekrutmen, pengembangan sumber daya insani, serta konsistensi dalam menjalankan tarbiyah dan dakwah menjadi bagian penting dalam perjalanan Muslimat Hidayatullah menuju organisasi yang profetik, profesional, mandiri, dan berpengaruh.